うちのスタッフは、私も含めて、
自由人ばかりです。
リラクゼーションのセラピストは、
疲れている人を元気にしたい！
と思っているくらいですから、
明るく、前向きでポジティブなエネルギーに
満ちているもの。
店によって色々あると思いますが、
自分の心が沈んでしまうような環境で
長く続けられる仕事ではないと思います。
だから辞めてしまう人が多いし、
独立して一人でやるパターンも多いですね。
今のメンバーと６～７年、
やってこれたのは、
なかなかすごいと思っています。
ただ、今の状況が最高というわけではなく、
みんなで働きやすい職場を作るために、
試行錯誤している最中。
「本当にこんなスタイルでいいのかな？」
「私がリーダーとして管理が甘いことが
良くないんじゃないかな？」
という気持ちは度々、感じてきました。
結局のところ、
みんなを自由にさせておくのが
最善の選択なんじゃないか、
というのが、私の答えです。
そんな風に、自分の中に
すでに答えはあるんですが、
あえて…占ってみました！
*･゜ﾟ･*:.｡..｡.:*･゜*･゜ﾟ･*:.｡..｡.:*･゜
他に、聞きたいことはありますか？
スタッフに対して接するときの、
心構えを…お願いします。
わかりました。まずは私から。
あー－－－、
私っぽいのでちゃった！
すみません！！
なんで謝るんですかｗ
いいじゃないですか。
清水さんらしくいるのが一番ですよ。
いや、なんか申し訳ない気がして…
いや…清水さんは無理してるよりも、
インスピレーションのままに
生きていた方がいいと確信しました。
じゃあ、新井さんについて。
「心地よく過ごせるよう、
彼女が輝けるように…」
新井さん、輝いてるもんね。
そのまま輝かせておきなさい、
ってことですねきっと。
うんうん輝いてますね。
次、片瀬さん。
あ、なんか２枚でちゃった。
フワフワしてるカード、
それから「仲良くしよう」
フワフワ飛んでる天使の絵が
片瀬さんぽいｗ
独自の世界を生きてるから、
ズレを感じることもあるけれど、
ちゃんと絆があるってことを
忘れないでおきたいです。
次は、青山さん…
私と似たようなカードですね。
「ありのまま生きて」みたいな…
みんな、そのまんま！
そのまんま過ぎませんか？
いや、わかってはいたけど。
自然体がいいよ～ってことですね。
もう…
でしょうね！！
としか言えない。
今まで通りで問題ないということが
わかって安心しました。
いや！ちょっとこれは。
申しわけなさすぎる！
もう１枚引きます。
なにか私にできること…
教えて！！
………そんな…！
なんですか。これ。
どういう意味？
「それはおまえのためにならない」
でしょうね！！
やっぱありのままでいるのが一番…
言われちゃったぁ、って感じ。
たしかに無理しても、
空回りするだけなのかも…
そしたら、かえって迷惑ですね。
危ないとこでした。
いやいや、
充分、協力してくれてますし。
でも、みんなありのまま過ぎて笑った。
☆*ﾟ ゜ﾟ*☆*☆*ﾟ☆*ﾟ ゜ﾟ*☆*☆*ﾟ
誰かを自分の思い通りにするって、
そもそも無理なことですよね。
でも管理職ってコントロールしようと
考えがちかもしれません。
反対に、みんなが自分を抑えて
店に尽くそうという気持ちも、
良い事とは限らない、と思います。
どちらかが損をする関係ではなく、
お互いにメリットがあって続いている関係
ということを、忘れないようにしたい。
そして、私も自由でいたい。
これまでは、
型にはまった“ちゃんとしたリーダー”を
やろうとして、できなくて、
自己嫌悪になっていましたが、
自分らしくやることが一番いいんじゃないかな？
それでダメだったら、仕方がない。
いま、そんな気持ちです。
できれば、みんなが自由でありながら、
最高のパフォーマンスを発揮できる働き方を
実現できたらいいなって思っているのですが。
まだ自分を信じることができなくて、
たまに、こうして占ってもらって、
自分の気持ちを確認しながら過ごしてます。
清水さんありがとう～！
自由人ばかりです。
リラクゼーションのセラピストは、
疲れている人を元気にしたい！
と思っているくらいですから、
明るく、前向きでポジティブなエネルギーに
満ちているもの。
店によって色々あると思いますが、
自分の心が沈んでしまうような環境で
長く続けられる仕事ではないと思います。
だから辞めてしまう人が多いし、
独立して一人でやるパターンも多いですね。
今のメンバーと６～７年、
やってこれたのは、
なかなかすごいと思っています。
ただ、今の状況が最高というわけではなく、
みんなで働きやすい職場を作るために、
試行錯誤している最中。
「本当にこんなスタイルでいいのかな？」
「私がリーダーとして管理が甘いことが
良くないんじゃないかな？」
という気持ちは度々、感じてきました。
結局のところ、
みんなを自由にさせておくのが
最善の選択なんじゃないか、
というのが、私の答えです。
そんな風に、自分の中に
すでに答えはあるんですが、
あえて…占ってみました！
*･゜ﾟ･*:.｡..｡.:*･゜*･゜ﾟ･*:.｡..｡.:*･゜
他に、聞きたいことはありますか？
スタッフに対して接するときの、
心構えを…お願いします。
わかりました。まずは私から。
あー－－－、
私っぽいのでちゃった！
すみません！！
なんで謝るんですかｗ
いいじゃないですか。
清水さんらしくいるのが一番ですよ。
いや、なんか申し訳ない気がして…
いや…清水さんは無理してるよりも、
インスピレーションのままに
生きていた方がいいと確信しました。
じゃあ、新井さんについて。
「心地よく過ごせるよう、
彼女が輝けるように…」
新井さん、輝いてるもんね。
そのまま輝かせておきなさい、
ってことですねきっと。
うんうん輝いてますね。
次、片瀬さん。
あ、なんか２枚でちゃった。
フワフワしてるカード、
それから「仲良くしよう」
フワフワ飛んでる天使の絵が
片瀬さんぽいｗ
独自の世界を生きてるから、
ズレを感じることもあるけれど、
ちゃんと絆があるってことを
忘れないでおきたいです。
次は、青山さん…
私と似たようなカードですね。
「ありのまま生きて」みたいな…
みんな、そのまんま！
そのまんま過ぎませんか？
いや、わかってはいたけど。
自然体がいいよ～ってことですね。
もう…
でしょうね！！
としか言えない。
今まで通りで問題ないということが
わかって安心しました。
いや！ちょっとこれは。
申しわけなさすぎる！
もう１枚引きます。
なにか私にできること…
教えて！！
………そんな…！
なんですか。これ。
どういう意味？
「それはおまえのためにならない」
でしょうね！！
やっぱありのままでいるのが一番…
言われちゃったぁ、って感じ。
たしかに無理しても、
空回りするだけなのかも…
そしたら、かえって迷惑ですね。
危ないとこでした。
いやいや、
充分、協力してくれてますし。
でも、みんなありのまま過ぎて笑った。
☆*ﾟ ゜ﾟ*☆*☆*ﾟ☆*ﾟ ゜ﾟ*☆*☆*ﾟ
誰かを自分の思い通りにするって、
そもそも無理なことですよね。
でも管理職ってコントロールしようと
考えがちかもしれません。
反対に、みんなが自分を抑えて
店に尽くそうという気持ちも、
良い事とは限らない、と思います。
どちらかが損をする関係ではなく、
お互いにメリットがあって続いている関係
ということを、忘れないようにしたい。
そして、私も自由でいたい。
これまでは、
型にはまった“ちゃんとしたリーダー”を
やろうとして、できなくて、
自己嫌悪になっていましたが、
自分らしくやることが一番いいんじゃないかな？
それでダメだったら、仕方がない。
いま、そんな気持ちです。
できれば、みんなが自由でありながら、
最高のパフォーマンスを発揮できる働き方を
実現できたらいいなって思っているのですが。
まだ自分を信じることができなくて、
たまに、こうして占ってもらって、
自分の気持ちを確認しながら過ごしてます。
清水さんありがとう～！
